Ayrımcılığa karşı hep birlikte!
Bizi desteklediğiniz ve ayrımcılık vakanızı bildirdiğiniz için teşekkür ederiz.
Sadece 2 dakikanızı alır ve tamamen anonimdir!
Ayrımcılık nedir?
Birçok insan somut bir gerekçe olmadığı halde sadece belli bir gruba dahil olduklarından veya birisi o kişinin belli bir gruba dahil olduğunu düşündüğünden farklı veya kötü muamele görmektedir.
Genel Eşit Muamele Kanunu (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetzt – AGG) aşağıdaki (atfedilen) özelliklere bağlı ayrımcılıktan korumaktadır:
- etnik köken,
- cinsiyet,
- din / dünya görüşü,
- engel,
- yaş,
- cinsel kimlik
Eğer bir kişi böylesi bir özellikten dolayı ve hiçbir somut gerekçe yokken mağdur olursa bu ayrımcılıktır.
AGG’de belirtilen özelliklerin yanı sıra insanlar ayrıca dış görünüşleri, kiloları, milliyetleri veya sosyal kökenleri ve maddi durumları nedeniyle de ayrımcılığa uğramaktadır.
Biz ve kampanyamız hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
Ne ile ilgili?
Toplumumuzdaki insanlar her gün çok çeşitli nedenlerle ayrımcılığa uğruyor. Bununla ilgili istatistiksel veriler henüz Schweinfurt için toplanmadı. Bu nedenle, durumu kayıt altına almak ve gerekli adımları ve danışmanlık hizmetlerini belirlemek amacıyla ayrımcılık vakalarını inceliyoruz.
Neden katılmalısınız?
Ayrımcılık vakasını bildirerek, uyum danışma kurulunun Schweinfurt’ta her türlü ayrımcılığı görünür hale getirmesine destek vermiş olursunuz. Bu istatistiki veriler, şehrimizde profesyonel bir ayrımcılıkla mücadele Danışma Merkezinin kurulmasına yardımcı olacaktır.
Ayrımcılığın bildirilmesi anonim olacaktır, sadece 2 dakika sürer ve her zaman online olarak yapilabilir.
Schweinfurt şehri Uyum Danışma Kurulu Kampanyası.
İletişim bilgileri:
Stadt Schweinfurt
Integrationsbeirat
Markt 1
97421 Schweinfurt
integrationsbeirat@schweinfurt.de
Aşağıdaki ayrımcılık vakasını isimsiz olarak ve tamamen istatistiksel amaçlarla bildirmek istiyorum.
Henüz 16 yaşını doldurmamış kişiler, ebeveynleri veya yasal velilerinin onayı olmadan bize herhangi bir istatistiksel veriler iletmemelidir.
